Une formation essentielle

Soucieuse d’assurer sa pérennité, Galère privilégie l’engagement et la formation de jeunes collaborateurs.

Dans le secteur de la construction, l’homme capable de maîtriser l’outil est une richesse. Au sein de Galère, une réelle politique de développement et de valorisation de l’emploi a ainsi été mise en place. En utilisant de nouveaux outils et méthodes de travail, l’entreprise donne de telle sorte à chacun l’opportunité de se concentrer sur les tâches pour lesquelles il apporte une réelle valeur ajoutée.

Si des programmes de formations spécifiques à certains métiers sont menés, les demandes particulières de chaque collaborateur sont prises en compte, afin que Galère reste un employeur de choix dans le secteur des métiers techniques.