Notre société en pleine croissance a constamment besoin de renforcer ses équipes. Et ce, aussi bien sur le terrain que dans les services généraux.

Chaque année, de nouveaux collaborateurs nous rejoignent.
Hommes, femmes, juniors ou expérimentés contribuent activement à notre succès.

Galère offre un large éventail d'opportunités aux jeunes talents comme aux professionnels confirmés, en particulier pour les fonctions de chef de projet, conducteur de travaux, technicien, deviseur,...

Travailler chez Galère, c'est pouvoir mettre en application vos compétences. Vous aurez l'opportunité de valoriser votre énergie et votre esprit d'entreprise afin d'obtenir les résultats escomptés. Vos qualités humaines seront appréciées à leur juste valeur.

Notre personnel d'exécution se maintient à un niveau record de 700 opérateurs et ouvriers qualifiés en travaux de coffrage, ferraillage, maçonnerie, voirie, conduites etc. Pour ces fonctions, nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs.

La poursuite d'une carrière passionnante au sein de Galère vous intéresse? Consultez les informations disponibles sur ce site.

En devenant Galérien, vous bénéficiez d'une enveloppe de rémunération et d'avantages extra-légaux se situant à la pointe du secteur de la construction :

• Pour les employés :
  - appointements supérieurs aux barèmes de la CPNAE
  - assurance groupe 'hospitalisation et soins de santé'
  - assurance groupe 'pension complémentaire, décès et invalidité'
  - chèques repas de 7 EUR
  - Le cas échéant, l'usage privé d'un véhicule de fonction


• Pour les ouvriers :
  - la reconnaissance de votre qualification et le taux horaire qui y est lié
  - une couverture sociale complète suivant les normes de la CP 124
  - une assurance hospitalisation
  - chèques repas de 7 EUR
  - barème de frais de déplacement supérieur au barème minimum
  - un service du personnel interne performant, à votre disposition
  
  
• Devenir Galérien, c'est aussi :
  - des tâches et responsabilités clairement définies
  - une réelle autonomie d'action au sein de petits groupes ayant leurs propres objectifs
  - l'ambition d'exceller dans son domaine
  - une ambiance de travail conviviale et des relations professionnelles stimulantes
  - la fierté d'appartenir à une entreprise reconnue et appréciée de ses clients
  - le développement permanent de vos compétences et potentialités
  - une attention particulière pour l'équilibre travail/vie privée